Team, Inc. Kondigt veranderingen in leiderschap aan

Ted W. Owen treedt terug als CEO; Gary G. Yesavage benoemd tot interim CEO

Bedrijf gaat op zoek naar permanente CEO

Raad van bestuur gaat door met uitgebreide evaluatie van bedrijfsplan

SUGAR LAND, Texas, 18 september 2017 - Team, Inc. (NYSE:TISI) ("Team" of "de Vennootschap") heeft vandaag aangekondigd dat Ted W. Owen is teruggetreden als Chief Executive Officer en dat Gary G. Yesavage, lid van de Raad van Bestuur van Team, is aangesteld als Interim Chief Executive Officer van Team totdat een permanente Chief Executive Officer is aangenomen. Het bedrijf heeft een toonaangevend executive search bureau in de arm genomen om te helpen bij het vinden van gekwalificeerde externe kandidaten.

Na ongeveer 20 jaar trouwe dienst aan de onderneming heeft de heer Owen de functie van speciaal adviseur van de voorzitter en de interim CEO overgenomen en is hij met onmiddellijke ingang gestopt als Chief Executive Officer van de onderneming. De heer Yesavage, die onlangs met pensioen is gegaan als President of Manufacturing voor Chevron Corporation's Downstream and Chemicals Operations, brengt een grondige kennis van een groot deel van het klantenbestand van de onderneming met zich mee, samen met de managementervaring om de onderneming tijdens deze overgangsperiode te leiden.

Louis A. Waters, voorzitter van de Raad van Bestuur van het Team: "Gary Yesavage brengt een bewezen staat van dienst op het gebied van operationeel leiderschap met zich mee in zijn rol als Interim CEO. Zijn kennis van het bedrijf en onze industrie maken hem een natuurlijke fit om op dit moment toezicht te houden op de strategie en operaties. Als we naar de toekomst kijken, geloven we dat Team een belangrijke kans heeft om onze activiteiten te verbeteren door ons te blijven richten op het leveren van tijdige, veilige en betrouwbare diensten aan onze klanten, door gebruik te maken van onze concurrentievoordelen en, waar mogelijk, door extra kosten te verlagen om zinvolle waarde voor onze aandeelhouders te creëren."

De heer Waters vervolgt: "We zijn Ted dankbaar voor zijn bijdragen tijdens zijn bijna 20-jarige carrière bij Team, waaronder zijn trouwe dienst als CEO en voorheen als Chief Financial Officer. Namens de Raad van Bestuur en het managementteam zijn we blij dat we kunnen blijven profiteren van Teds kennis tijdens deze overgangsperiode van leiderschap en we wensen hem het allerbeste met zijn pensioen."

Yesavage: "Team heeft een geweldige waardepropositie en een toegewijd personeelsbestand, en ik ben vereerd om de rol van Interim CEO op me te nemen terwijl het bedrijf zich positioneert voor de volgende fase van succes. Ik ben ervan overtuigd dat we de juiste stappen zetten om onze concurrentievoordelen beter te benutten, duurzame groei te realiseren en de kansen te benutten die Team heeft om de waarde voor aandeelhouders te vergroten."

Team kondigde vandaag ook aan dat het bedrijf een Bureau van de Voorzitter heeft opgericht om Mr. Yesavage bij te staan in zijn leiding van het bedrijf, bestaande uit Mr. Waters, Arthur F. Victorson (Voorzitter, TeamQualspec), Jeffrey L. Ott (Voorzitter, TeamFurmanite en Quest Integrity), Jeffery G. Davis (onafhankelijk bestuurder) en Mr. Yesavage. Greg L. Boane (Chief Financial Officer) en André C. "Butch" Bouchard (Chief Legal Officer) zullen nauw samenwerken met het Bureau van de Voorzitter. Het Bureau van de Voorzitter zal de verantwoordingsplicht en onafhankelijke besluitvorming op belangrijke gebieden ondersteunen, terwijl er een directe en regelmatige dialoog tot stand wordt gebracht met leden van het managementteam.

Yesavage vervolgde: "Ik kijk ernaar uit om samen te werken met Lou, Ted, de Raad van Bestuur en de leden van het Bureau van de Voorzitter om deze overgang van leiderschap te vergemakkelijken, onze strategische herziening af te ronden en onze doelstellingen te bereiken namens alle aandeelhouders."

De Raad van Bestuur gaat door met haar uitgebreide evaluatie van het bedrijfsplan, inclusief het integratieproces van de transacties van het bedrijf, financiële planning, kostenbeheer, veiligheidsprotocollen en andere zaken die van belang zijn om het bedrijf te helpen de aandeelhouderswaarde te vergroten. Het bedrijf verwacht dat eventuele kostenbesparende initiatieven een aanvulling zullen zijn op het eerder aangekondigde programma om de jaarlijkse bedrijfskosten met ongeveer $30 miljoen te verlagen.

Naast zijn terugtreden als CEO heeft de heer Owen ontslag genomen uit de Raad van Bestuur van de Vennootschap. De heer Owen blijft bij de onderneming in zijn nieuwe adviserende rol totdat hij op 31 december 2017 met pensioen gaat, om een naadloze overgang van leiderschap te garanderen.

De heer Owen zei: "Al bijna twintig jaar heb ik de kans om samen te werken met een aantal van de beste talenten in onze industrie, en het is een voorrecht geweest om mijn carrière op te bouwen bij, en uiteindelijk leiding te geven aan, Team. Team bevindt zich in een overgangsperiode en ik geloof dat dit het juiste moment is voor het bedrijf om nieuw leiderschap aan te trekken dat onze mensen en klanten kan begeleiden naar de volgende fase van succes en waardecreatie. Ik kijk ernaar uit om te helpen bij deze tijdige overgang en ik heb er alle vertrouwen in dat Gary, Lou, de Raad van Bestuur en het getalenteerde managementteam zullen doorgaan met het bieden van stabiel leiderschap voor het bedrijf."

Over Gary G. Yesavage

Gary G. Yesavage trad in januari 2017 toe tot de Raad van Bestuur van Team, Inc. trad in januari 2017 toe tot de Raad van Bestuur na een meer dan 40-jarige carrière bij Chevron Corporation. Van 2009 tot zijn pensionering in juni 2016 was de heer Yesavage President of Manufacturing voor de Downstream en Chemicals Operations van Chevron Corporation. Van 1999 tot 2009 was de heer Yesavage General Manager voor de raffinaderij van Chevron in El Segundo, Californië. Daarvoor bekleedde hij diverse andere functies binnen Chevron. De heer Yesavage was eerder directeur van Chevron Philips Chemical Company. Hij is lid van de Executive Advisory Council van RLG International. De heer Yesavage behaalde een Bachelor of Science in Chemical Engineering aan het Newark (New Jersey) College of Engineering.

Over Team, Inc.

Team Inc, met het hoofdkantoor in de buurt van Houston, Texas, is een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde industriële diensten - waaronder inspectie, mechanische diensten en technische beoordeling - die nodig zijn voor het onderhouden en installeren van pijpleidingsystemen en vaten met hoge temperaturen en hoge druk die op grote schaal worden gebruikt in de raffinage-, petrochemische, energie-, pijpleiding- en andere zware industrieën. Deze diensten worden aangeboden via drie business units - TeamFurmanite, TeamQualspec en Quest Integrity - via meer dan 220 vestigingen in meer dan 20 landen over de hele wereld. De gewone aandelen van Team worden verhandeld op de New York Stock Exchange onder het tickersymbool "TISI".

Toekomstgerichte verklaringen

Bepaalde toekomstgerichte informatie in dit document wordt verstrekt in overeenstemming met de bepalingen van de Private Securities Litigation Reform Act van 1995. We hebben redelijke inspanningen geleverd om ervoor te zorgen dat de informatie, aannames en overtuigingen waarop deze toekomstgerichte informatie is gebaseerd actueel, redelijk en volledig zijn. Dergelijke toekomstgerichte verklaringen omvatten schattingen, aannames, oordelen en onzekerheden. Er zijn bekende en onbekende factoren die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke resultaten of uitkomsten wezenlijk verschillen van die welke in de toekomstgerichte informatie worden genoemd. Dergelijke bekende factoren worden gedetailleerd beschreven in het jaarverslag van de onderneming op Formulier 10-K en in de kwartaalverslagen van de onderneming op Formulier 10-Q zoals ingediend bij de Securities and Exchange Commission, en in andere rapporten die de onderneming van tijd tot tijd indient bij de Securities and Exchange Commission. Dienovereenkomstig kan er geen zekerheid worden gegeven dat de toekomstgerichte informatie die hierin is opgenomen, inclusief verwachte kostenbesparingen, zal plaatsvinden of dat doelstellingen zullen worden behaald. We nemen geen verplichting op ons om toekomstgerichte verklaringen van vandaag of andere toekomstgerichte verklaringen van het bedrijf publiekelijk bij te werken of te herzien, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of anderszins.

Voor onmiddellijke publicatie
Contact: Greg L. Boane (281) 388-5541