Team, Inc. kondigt veranderingen in het management aan

Ted W. Owen treedt terug als CEO; Gary G. Yesavage benoemd tot interim CEO

Bedrijf gaat op zoek naar permanente CEO

Raad van bestuur gaat door met uitgebreide evaluatie van bedrijfsplan

SUGAR LAND, Texas, 18 september 2017 — Team, Inc. (NYSE:TISI) (Teamof "het bedrijf") heeft vandaag bekendgemaakt dat Ted W. Owen is teruggetreden als Chief Executive Officer en dat Gary G. Yesavage, lid van de Team van bestuur Team , is benoemd tot interim-Chief Executive Officer Teamtotdat een permanente Chief Executive Officer is aangesteld. Het bedrijf heeft een vooraanstaand executive search-bureau ingeschakeld om te helpen bij het vinden van geschikte externe kandidaten.

Na ongeveer 20 jaar trouwe dienst aan de onderneming heeft de heer Owen de functie van speciaal adviseur van de voorzitter en de interim CEO overgenomen en is hij met onmiddellijke ingang gestopt als Chief Executive Officer van de onderneming. De heer Yesavage, die onlangs met pensioen is gegaan als President of Manufacturing voor Chevron Corporation's Downstream and Chemicals Operations, brengt een grondige kennis van een groot deel van het klantenbestand van de onderneming met zich mee, samen met de managementervaring om de onderneming tijdens deze overgangsperiode te leiden.

Louis A. Waters, voorzitter van de Team van bestuur Team , zei: "Gary Yesavage brengt een bewezen staat van dienst op het gebied van operationeel leiderschap mee naar zijn functie als interim-CEO. Zijn kennis van het bedrijf en onze sector maken hem op dit moment de aangewezen persoon om toezicht te houden op de strategie en de bedrijfsvoering. Als we naar de toekomst kijken, zijn we ervan overtuigd dat Team een belangrijke kans Team om onze activiteiten te verbeteren door ons te blijven richten op het leveren van tijdige, veilige en betrouwbare diensten aan onze klanten, door gebruik te maken van onze concurrentievoordelen en, waar mogelijk, door extra kosten te verminderen om zo een aanzienlijke meerwaarde voor onze aandeelhouders te creëren."

De heer Waters vervolgde: "We zijn Ted dankbaar voor zijn bijdragen gedurende zijn bijna 20-jarige carrière bij Team, waaronder zijn loyale dienst als CEO en voorheen als Chief Financial Officer. Namens de raad van bestuur en team zijn we dankbaar dat we tijdens deze overgangsperiode kunnen blijven profiteren van Ted's kennis, en we wensen hem het allerbeste toe met zijn pensioen."

De heer Yesavage zei: "Team een geweldige waardepropositie en toegewijde medewerkers, en ik ben vereerd om de rol van interim-CEO op me te nemen nu het bedrijf zich opmaakt voor een nieuwe fase van succes. Ik ben ervan overtuigd dat we de juiste stappen zetten om onze concurrentievoordelen beter te benutten, duurzame groei te realiseren en de kansen te grijpen die Team heeft Team de waarde voor aandeelhouders te vergroten."

Team heeft vandaag Team bekendgemaakt dat het bedrijf een Office of the Chairman heeft opgericht om de heer Yesavage bij te staan in zijn leiding van het bedrijf. Dit bureau bestaat uit de heer Waters, Arthur F. Victorson (president van TeamQualspec), Jeffrey L. Ott (president van TeamFurmanite en Quest Integrity), Jeffery G. Davis (onafhankelijk bestuurder) en de heer Yesavage. Greg L. Boane (financieel directeur) en André C. "Butch" Bouchard (juridisch directeur) zullen nauw samenwerken met het kantoor van de voorzitter. Het kantoor van de voorzitter zal verantwoordingsplicht en onafhankelijke besluitvorming op belangrijke gebieden ondersteunen en tegelijkertijd een directe en regelmatige dialoog met de leden van het team tot stand brengen.

Yesavage vervolgde: "Ik kijk ernaar uit om samen te werken met Lou, Ted, de Raad van Bestuur en de leden van het Bureau van de Voorzitter om deze overgang van leiderschap te vergemakkelijken, onze strategische herziening af te ronden en onze doelstellingen te bereiken namens alle aandeelhouders."

De Raad van Bestuur gaat door met haar uitgebreide evaluatie van het bedrijfsplan, inclusief het integratieproces van de transacties van het bedrijf, financiële planning, kostenbeheer, veiligheidsprotocollen en andere zaken die van belang zijn om het bedrijf te helpen de aandeelhouderswaarde te vergroten. Het bedrijf verwacht dat eventuele kostenbesparende initiatieven een aanvulling zullen zijn op het eerder aangekondigde programma om de jaarlijkse bedrijfskosten met ongeveer $30 miljoen te verlagen.

Naast zijn terugtreden als CEO heeft de heer Owen ontslag genomen uit de Raad van Bestuur van de Vennootschap. De heer Owen blijft bij de onderneming in zijn nieuwe adviserende rol totdat hij op 31 december 2017 met pensioen gaat, om een naadloze overgang van leiderschap te garanderen.

De heer Owen zei: "Ik heb bijna twintig jaar lang de kans gehad om samen te werken met enkele van de beste talenten in onze sector, en het was een voorrecht om mijn carrière bij Team op te bouwen en uiteindelijk leiding te geven aan Team. Team in een overgangsperiode en ik ben van mening dat dit het juiste moment is voor het bedrijf om nieuw leiderschap aan te trekken dat onze mensen en onze klanten naar de volgende fase van succes en waardecreatie kan leiden. Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan deze tijdige overgang en ik heb er alle vertrouwen in dat Gary, Lou, de raad van bestuur en het getalenteerde team het bedrijf op stabiele wijze team blijven leiden."

Over Gary G. Yesavage

Gary G. Yesavage trad in januari 2017 toe tot de raad van bestuur Team, Inc. na een carrière van meer dan 40 jaar bij Chevron Corporation. Van 2009 tot zijn pensionering in juni 2016 was de heer Yesavage president van Manufacturing voor Chevron Corporation's Downstream and Chemicals Operations. Van 1999 tot 2009 was de heer Yesavage algemeen directeur van de raffinaderij van Chevron in El Segundo, Californië. Daarvoor bekleedde hij verschillende andere functies binnen Chevron. De heer Yesavage was eerder directeur van Chevron Philips Chemical Company. Hij is lid van de Executive Advisory Council van RLG International. De heer Yesavage behaalde een Bachelor of Science-graad in chemische technologie aan het Newark (New Jersey) College of Engineering.

Over Team, Inc.

Team Inc., met hoofdkantoor in de buurt van Houston, Texas, is een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde industriële diensten – waaronder inspectie, mechanische diensten en technische beoordelingen – die nodig zijn voor het onderhoud en de installatie van hogetemperatuur- en hogedrukleidingsystemen en -vaten die op grote schaal worden gebruikt in de raffinage-, petrochemische, energie-, pijpleiding- en andere zware industrieën. Deze diensten worden aangeboden via drie bedrijfsonderdelen – TeamFurmanite, TeamQualspec en Quest Integrity – via meer dan 220 vestigingen in meer dan 20 landen over de hele wereld. De gewone aandelen van Teamworden verhandeld op de New York Stock Exchange onder het tickersymbool "TISI".

Toekomstgerichte verklaringen

Bepaalde toekomstgerichte informatie in dit document wordt verstrekt in overeenstemming met de bepalingen van de Private Securities Litigation Reform Act van 1995. We hebben redelijke inspanningen geleverd om ervoor te zorgen dat de informatie, aannames en overtuigingen waarop deze toekomstgerichte informatie is gebaseerd actueel, redelijk en volledig zijn. Dergelijke toekomstgerichte verklaringen omvatten schattingen, aannames, oordelen en onzekerheden. Er zijn bekende en onbekende factoren die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke resultaten of uitkomsten wezenlijk verschillen van die welke in de toekomstgerichte informatie worden genoemd. Dergelijke bekende factoren worden gedetailleerd beschreven in het jaarverslag van de onderneming op Formulier 10-K en in de kwartaalverslagen van de onderneming op Formulier 10-Q zoals ingediend bij de Securities and Exchange Commission, en in andere rapporten die de onderneming van tijd tot tijd indient bij de Securities and Exchange Commission. Dienovereenkomstig kan er geen zekerheid worden gegeven dat de toekomstgerichte informatie die hierin is opgenomen, inclusief verwachte kostenbesparingen, zal plaatsvinden of dat doelstellingen zullen worden behaald. We nemen geen verplichting op ons om toekomstgerichte verklaringen van vandaag of andere toekomstgerichte verklaringen van het bedrijf publiekelijk bij te werken of te herzien, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of anderszins.

Voor onmiddellijke publicatie
Contact: Greg L. Boane (281) 388-5541