TEAM, INC. KONDIGT EEN VERANDERING IN LEIDERSCHAP AAN

SUGAR LAND, Texas, 17 maart 2022 - Team, Inc.'s (NYSE: TISI) ("TEAM" of het "bedrijf"), raad van bestuur ("raad") kondigde vandaag een leiderschapstransitie aan, met ingang van 21 maart 2022, met inbegrip van het vertrek van Amerino Gatti uit zijn functies als voorzitter en Chief Executive Officer. In verband met de leiderschapsovergang heeft de raad van bestuur Keith Tucker, momenteel president van TEAM's Inspection and Heat Treating-groep, met ingang van dezelfde datum benoemd tot interim Chief Executive Officer. Tegelijkertijd met de benoeming van Keith Tucker heeft de raad van bestuur Michael Caliel benoemd tot niet-uitvoerend voorzitter van de raad van bestuur. De heer Caliel trad toe tot de Raad van Bestuur in februari 2022. De heer Gatti blijft beschikbaar als adviseur tijdens de overgang.

De heer Tucker kwam in 2005 bij TEAM en is momenteel president van het grootste segment van TEAM, Inspection & Heat Treating, een functie die hij sinds begin 2021 bekleedt. In zijn vorige functies was hij Executive Vice President, MOS en IHT - North Division, Executive Vice President-Mid Continent Division en Vice President van de Great Lakes Region, en heeft hij toezicht gehouden op zowel de Inspection & Heat Treating- als de Mechanical-onderdelen van de activiteiten van TEAM. De heer Tucker heeft 33 jaar ervaring in de industrie, waaronder verschillende functies bij Citgo en BP Amoco ter ondersteuning van proces-, veiligheids- en inspectiefuncties.

"De raad is dankbaar voor Amerino's leiderschap en belangrijke bijdragen, met name het toezicht op de recente kapitaalverhogingen tijdens een van de meest kritieke periodes in onze geschiedenis", zegt Sylvia Kerrigan, de belangrijkste onafhankelijke directeur van TEAM. Het bestuur is verheugd om Keith te benoemen tot interim Chief Executive Officer," vervolgt mevrouw Kerrigan. "Sinds hij in 2005 bij TEAM kwam, is Keith een belangrijke leider in het bedrijf geweest en is hij goed gepositioneerd om TEAM te helpen slagen in deze volgende fase van de turnaround van TEAM. Keith heeft de volledige steun van het bestuur en we kijken uit naar zijn leiderschap."

"Ik ben verheugd om de voorzittersrol op me te nemen op dit cruciale moment voor TEAM", zegt Caliel over zijn benoeming tot bestuursvoorzitter. "Hoewel er werk aan de winkel is om ons bedrijf te heroriënteren en te laten groeien, zie ik een duidelijk potentieel in de TEAM-organisatie en vooral in de getalenteerde en toegewijde mensen. Ik verwelkom de kans om met het bestuur en het management samen te werken om het volledige potentieel van TEAM te ontsluiten."

Gatti over zijn vertrek: "Het was een enorme eer om voorzitter en Chief Executive Officer van TEAM te zijn. Ik ben ongelooflijk trots op onze mensen, die enorm trots zijn op hun werk en toegewijd zijn aan het leveren van uitzonderlijke service. Het is nu de juiste tijd voor deze verandering en Keith is een bewezen leider, bij uitstek gekwalificeerd om de volgende fase van de groei van het bedrijf aan te sturen. Ik wil graag onze klanten, Raad van Bestuur, aandeelhouders, kredietverstrekkers en vooral onze medewerkers bedanken voor hun steun en samenwerking."

Tucker over zijn benoeming: "Ik ben bevoorrecht om als interim Chief Executive Officer van TEAM te fungeren en waardeer het vertrouwen dat het bestuur in mij heeft gesteld. Ik kijk er ook naar uit om met Michael Caliel samen te werken in zijn nieuwe rol als voorzitter, aangezien zijn ervaring met turnaround in de industriële dienstensector van onschatbare waarde zal zijn als we vooruitgaan," voegde Tucker eraan toe. "Ik wil ook Amerino bedanken voor zijn leiderschap. Ik ben blij dat ik leiding kan geven aan ons getalenteerde team van toegewijde medewerkers en heb veel vertrouwen in onze mensen en kijk uit naar een mooie toekomst voor TEAM."

Over Team, Inc.

Team, Inc. (NYSE: TISI), waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in Sugar Land, Texas, is een wereldwijd toonaangevende leverancier van geïntegreerde, digitale oplossingen om de prestaties van assets te garanderen en te optimaliseren. We implementeren conventionele tot zeer gespecialiseerde inspectie-, conditiebeoordelings-, onderhouds- en reparatiediensten die resulteren in meer veiligheid, betrouwbaarheid en operationele efficiëntie voor de meest kritische bedrijfsmiddelen van onze klanten. Via vestigingen in meer dan 20 landen combineren we technologische innovatie met meer dan een eeuw vooruitstrevende, maar bewezen expertise op het gebied van integriteits- en betrouwbaarheidsmanagement om een betere toekomst mogelijk te maken. Ga voor meer informatie naar www.teaminc.com.

Bepaalde toekomstgerichte informatie in dit document wordt verstrekt in overeenstemming met de bepalingen van de Private Securities Litigation Reform Act van 1995. We hebben redelijke inspanningen geleverd om ervoor te zorgen dat de informatie, aannames en overtuigingen waarop deze toekomstgerichte informatie is gebaseerd actueel, redelijk en volledig zijn. Dergelijke toekomstgerichte verklaringen omvatten echter schattingen, aannames, oordelen en onzekerheden. Ze omvatten, maar zijn niet beperkt tot, verklaringen over de financiële vooruitzichten van de onderneming en de implementatie van kostenbesparende maatregelen. Er zijn bekende en onbekende factoren die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke resultaten of uitkomsten wezenlijk verschillen van die welke in de toekomstgerichte informatie worden genoemd. Hoewel het niet mogelijk is om al deze factoren te identificeren, omvatten ze onder andere het vermogen van het bedrijf om in de nabije toekomst een nieuwe chief executive officer en chief financial officer aan te nemen; de duur en omvang van ongelukken, extreme weersomstandigheden, natuurrampen en pandemieën (zoals COVID-19) en de daaraan gerelateerde economische effecten, de liquiditeit van de onderneming en haar vermogen om aanvullende financiering te verkrijgen, het vermogen van de onderneming om haar kostenbeheersingsacties uit te voeren, de impact van nieuwe of wijzigingen in bestaande overheidswet- en regelgeving en de toepassing daarvan, waaronder tarieven en COVID-19 vaccinatievereisten; de uitkomst van belastingonderzoeken, wijzigingen in belastingwetten en andere belastingkwesties; wisselkoers- en renteschommelingen; het vermogen van de Vennootschap om met succes activa af te stoten onder voorwaarden die gunstig zijn voor de Vennootschap; ons vermogen om onze schulden en de schulden van bepaalde van onze dochterondernemingen terug te betalen, te herfinancieren of te herstructureren; verwachte of verwachte aankopen of verkopen van activa; de voortzetting van de notering van de onderneming aan de New York Stock Exchange en andere bekende factoren die worden beschreven in het jaarverslag van de onderneming op formulier 10-K, kwartaalverslagen op formulier 10-Q en huidige rapporten op formulier 8-K, elk zoals ingediend bij de Securities and Exchange Commission, en in andere rapporten die de onderneming van tijd tot tijd indient bij de Securities and Exchange Commission. Dienovereenkomstig kan er geen garantie worden gegeven dat de toekomstgerichte informatie die hierin is opgenomen, inclusief verklaringen met betrekking tot de financiële vooruitzichten van de onderneming en de implementatie van kostenbesparende maatregelen, zal plaatsvinden of dat doelstellingen zullen worden bereikt. We nemen geen verplichting op ons om toekomstgerichte verklaringen die vandaag zijn gedaan of andere toekomstgerichte verklaringen die door het bedrijf zijn gedaan, publiekelijk bij te werken of te herzien, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of anderszins, tenzij dit wettelijk verplicht is.

Contact:
Christopher Robinson, CFA
Vice President, Corporate Development & Investor Relations
(281) 388-5551

Bekijk originele inhoud:https://www.prnewswire.com/news-releases/team-inc-announces-leadership-transition-301504797.html

BRON Team, Inc.